1、桂林漓江 畅游漓江，感受桂林的烟雨。 水墨漓江，丹青桂林，漓江的水清澈如碧，宛如一条青罗带盘旋在群峰之中，风光秀丽。 乘坐竹筏，穿梭在山林之间，将两岸美景尽收眼底，碧水悠悠，奇峰倒影，非常诗意美好。 2、阳朔遇龙河 烟波浩渺的遇龙河，顺流而下，感受大自然的美好。 在这里体验"小小竹排江中游，巍巍青山两岸走"的意境，清澈见底的遇龙河，水流缓慢而平静，一幅幅山水田园的风光展现在眼前，美若画卷。 3、十里画廊 如诗如画的十里画廊，是到阳朔骑行必打卡的景点，可以无死角地欣赏壮丽秀美的山水风光，如诗如画，让人流连忘返。 在这里可以看到形态各异的群峰连绵起伏，和山脚的田园山色组成了一幅绝美的山水画。 4、黄姚古镇
網絡動畫《武庚紀》系列是由 沈樂平 執導， 杭州玄機科技信息技術有限公司 根據香港漫畫家 鄭健和 的經典封神題材漫畫（大陸簡體字版更名為"武庚紀"連載於掌閲、 騰訊動漫 ）改編創作的3D玄幻動畫系列。 該系列以"超強腦洞封神演義"為定位，力圖為觀眾們演繹一出封神題材3D魔幻史詩鉅製。 系列在漫畫原著基礎上，沿襲中國古代神話背景，以紂王之子武庚不屈於神的奴役，追求獨立自由生活而不斷戰鬥的熱血傳奇為起點，穿插了人、神、冥三大種族為了爭奪生存、自由和榮耀而不斷戰鬥的千年傳説。 [1] 動畫由玄機科技和 騰訊視頻 共同出品。 先後更新了逆天之決、天啓、三界緣起、怒海激戰、共鑄戰魂、傳承不息共六個篇章。 [2] 中文名 武庚紀 原作者 鄭健和 、鄧志輝《 封神紀 》 [6] 主要配音 梁達偉 陶典
進門玄關的地方是非常重要的，絕大多數人都是將鞋櫃設計安裝在進門玄關處，這樣方便進出換鞋和收納整理，還可以保持室內地面的整潔。但很多人會發現，門口總是亂糟糟的，波鞋、皮鞋、拖鞋扔的到處都是，每次彎腰撿起鞋子企圖收進鞋櫃的時候，打開櫃門發現又的確不夠放。
本文介绍了五行属土的字在汉字中的特性和意义，以及男女名字适合取五行属土的字的选择。还提供了五行属土的字的读音和笔画，以及五行属土的字的寓意和厚重。
此外除了東方之外，生肖屬雞的人在其他方位就無特別禁忌，房屋方位朝向可考慮選擇：西、西南、東北方、東南（偏東）、東南（偏南）、東北（偏北）、座南朝北…等等，若主建築物大門或者是來路方 (迎水納財方)一樣是座南朝北最為理想，簡單而言，讓自己開心愉快為主即是最佳方位。 主建築物為座北朝南，若無法面來龍去水或符合內外形局者，則不建議選擇座南朝北的方位 (即背對主建築物)。 若能依照本命納音五行取分金五行『水 (生生不息)』、『土 (剋出進財)』、『木 (同祿旺位)』的角度則更為理想。 出生年地支為酉，生肖屬雞適合什麼樓層？ 出生年地支為酉，生肖屬雞的人士： 催旺自身運勢的樓層：樓層尾數有4、9，如4層、9層、14層、19層、24層、29層等。
近日有讀者表示，常有一種手指頭般大小啡黑色如甲蟲的昆蟲飛入屋，廚房、窗台等捉完又出現，試過一晚捉了6、7隻，樣子恐怖，不知如何杜絕情況。 究竟飛入屋的小昆蟲是什麼？ 從源頭堵截它們又有什麼方法？ 黑金龜是什麼？ 最常出沒哪些地方？ 潮濕幽暗的環境特別適合昆蟲滋生，香港不止多雨，若居住環境附近種有植物，更容易吸引「昆蟲大軍」。 滅蟲職人Pest Killer表示，讀者遇到的昆蟲叫「黑金龜」，屬於金龜子科昆蟲，常見於多樹木、泥土的地方。 他表示，黑金龜主要以腐爛的物質為食物，例如糞便、真菌或腐肉，亦有部分會以植物的花粉和樹液為糧食，一般不會咬人或吸血。 有讀者表示，晚上有6至7隻昆蟲飛入屋，樣子十分恐怖，原來它叫「黑金龜」。 （相片由讀者提供） 5至6月繁殖高峰期 產卵一次多達200粒
遠端指節（手指第一關節）：退化性關節炎、乾癬性關節炎、反應性關節炎. 近端指節（手指第二關節）：退化性關節炎、乾癬性關節炎、類風濕關節炎、紅斑性狼瘡. 掌指關節（食指至小指連接手掌的關節）：類風濕關節炎、紅斑性狼瘡、假性痛風. 手腕關節 ...
1976年是丙辰年，丙的五行属火，辰为龙，所以1976年是火龙之命，六十甲子60年一循环，所以1916年也是火龙命。 1976属龙五行属性：火龙 (丙辰年——1976年出生) 火龙擅长利用环境和时机做事，或是在适当的时候，借助适当的人，因此他们是比较容易成功的。 不过，由于这类人太懂得随机应变，因而对一些原则性的问题，向来都不大注意，容易给人一种见风使舵，很不可靠的印象。 夸夸其谈并不能吸引火龙，火龙常会以一种激动而顽固的态度去对待狡猾、虚伪与口是心非的人，他们喜欢按正当的方法做事，只有如此，他们才觉得有安全感，然而坦率的火龙人也会显出自满的态度。 火龙不善隐藏自身的动机，喜欢对人坦言自己的向往和需要，因而易受挫于他人的阴谋诡计中。
一目了然的匯報架構 清楚的職涯路徑 個別職位內各有專精 由於此方法是通用的組織架構，因此階層法可運用於絕大多數 (若非全部) 的團隊。 2. 功能式架構 除了階層法外，最廣為使用的一個團隊架構是功能式組織架構。 在此方法中，團隊是基於技能和知識而分成各個組別。 這些組別再由各部門之間形成垂直架構，從上到下，從總裁向下到個別的團隊成員，依此類推。 功能式架構會由頂層管理組織 (或是一種單一權威) 來督導各個部門。 儘管在各間公司中，這類團隊各有差異，但功能式架構的重點在於鼓勵專門技能，以及為組織成長做好準備。 最適合想要獲得以下優勢的團隊： 領域專家 團隊當責性 組織成長 功能式架構的關鍵功能在於，能夠在不同部門中培養利基的專長。 3. 矩陣式架構
好山好水好地方
